ℹ️ Common resources
Le contrat pédagogique concerne la formation de développeur web à BeCode.
Ce document explicite les règles à respecter par l’apprenant à BeCode, ainsi que les compétences à développer et les objectifs à atteindre par l’apprenant en terme de savoir, savoir-être et savoir faire. Il permet à l’apprenant et aux formateurs d’avoir une bonne compréhension mutuelle du contenu et des objectifs de la formation ainsi que d’éventuellement préciser leurs propres objectifs pour l’apprenant dans cette formation. Précisons qu’il s’agit d’une intention et que l’apprentissage effectif avancera au rythme de l’apprenant.
Pour que la vie soit agréable à BeCode, certaines règles doivent être respectées par tous. Elles concernent la gestion collective du local, les horaires, le respect du matériel et la gestion avec l’extérieur.
Au-delà du règlement légal, d’autres règles doivent être appliquées pour une vie commune harmonieuse.
Le local est géré par l’ensemble des individus qui l’occupent. Une personne en charge de l’entretien vient trois fois par semaine, elle s’occupe de la propreté globale : poussière, aspirateur… Ce n’est en aucun cas à elle de jeter les détritus dans les poubelles, etc…
Je respecte les horaires de formation.
Un des objectifs de la formation est de professionnaliser les apprenant·e·s. En d’autres termes, les apprenant·e·s devront se comporter comme s’ils / elles intégraient une entreprise. Ainsi :
Si ce n’est pas le cas, les sanctions suivantes seront mises en oeuvre :
Rappel : Antidater et/ou certifier faussement d’une maladie sont des infractions pénales punies par la loi.
BeCode est situé dans un espace collectif où des entreprises résident. Il est nécessaire de les respecter :
Afin que BeCode puisse remplir ses engagements de reporting en tant qu’entreprise sociale et solidaire, les BeCodeur·euse·s s’engagent à répondre à des enquêtes de suivi à l’entrée de la formation, trois mois, six mois, douze mois et vingt-quatre mois après la fin de cette dernière.
De même, ils / elles s’engagent à faire preuve de bonne volonté dans leur réponse aux sollicitations de témoignage dont ils pourraient faire l’objet. Il est également important d’avoir conscience du rôle de chacun dans la réputation de BeCode. Le comportement de chacun se doit être toujours professionnel.
Les BeCodeur/se·s s’engagent à participer à des activités liées à leur formation qui les feront monter en compétence sur des aspects connexes à cette dernière, essentielles pour intégrer le marché de l’emploi.
A proximité des groupes qui travaillent en silence et dans la concentration, chacun doit veiller à maintenir une ambiance de travail la plus calme et silencieuse possible.
Il est attendu de la part des BeCodeur/se·s qu’ils soient respectueux et tolérants les uns envers les autres dans leurs propos ainsi que dans leurs attitudes.
Rappel : Les propos discriminatoires sont interdits et punissables par la loi.
Les ordinateurs sont strictement personnels. Afin de se conformer à la pédagogie de BeCode, la seule personne autorisée à utiliser votre ordinateur est l’apprenant·e lui/elle-même. Les formateurs ne sont pas autorisés à toucher un autre ordinateur que le leur (du moins pas sans autorisation). Les autres apprenant·e·s n’ont pas non plus le droit de toucher l’ordinateur de quelqu’un d’autre. Ainsi, chaque apprenant·e est obligé·e de coder par lui/elle-même, de chercher une solution et résoudre un problème par lui/elle-même. Bien évidemment, il est formellement interdit d’aller sur les ordinateurs des membres de l’équipe pédagogique.
Toujours concernant les ordinateurs, ils vous sont prêtés gratuitement et sont sous votre responsabilité. Il est attendu de la part des apprenant·e·s que les ordinateurs soient utilisés exclusivement pour travailler.
Discord est la plateforme de communication quotidienne de BeCode. Il vous est demandé de mettre en display name votre prénom et votre nom. En photo de profil, il vous est demandé de mettre une photo de vous reconnaissable et récente. C’est une plateforme de communication professionnelle, aussi, il vous est demandé de vous comporter de manière professionnelle. Tout abus sera sanctionné.
Organisation
Performance
Esprit d’équipe
Communication interpersonnelle & méthodologie
Autonomie d’apprentissage
Compétences frontend
Compétences backend
Manipuler de manière pertinente les concepts-clefs suivants :